ライブリーについて
事業理念
『自分らしく生きること、人が人として大切にされる社会を目指して』
高齢者・障がいをお持ちの利用者一人一人の気持ちを大切にし、
自分らしく在宅で生活できるよう支援をする企業を目指していく。
また、それが可能な豊かな社会づくりに貢献する企業を目指していく。
Livelyは地域福祉の担い手として、みなさまと共に歩みます。
自分らしく在宅で生活できるよう支援をする企業を目指していく。
また、それが可能な豊かな社会づくりに貢献する企業を目指していく。
Livelyは地域福祉の担い手として、みなさまと共に歩みます。
会社概要
基本情報
- 社名
- 有限会社Lively
- 取締役
- 杉本 江里子
- 所在地
- 〒068-0853 北海道岩見沢市5条西19丁目10
- お問い合せ
-
訪問介護Lively/らいぶりー相談支援事業所
デイサービスらいぶりー 野いちご村
デイサービスかもべ
- 設立
- 平成16年11月12日
- 事業内容
-
- 指定介護事業
- 指定福祉事業
- 介護人材育成事業
- 人材紹介・派遣事業
- サービス
-
北海道岩見沢市
- 訪問介護 ：訪問介護Lively
- 通所介護 ：デイサービスらいぶりー野いちご村
- 障害者計画相談：らいぶりー相談支援事業所
- 介護職員研修 ：ライブリー福祉塾（ＬＣＳ）
高知県高知市
- 通所介護 ：(有)Lively デイサービスかもべ
運営規程・組織体制図
- 令和６年度 運営規程［令和6年4月1日］
- 有限会社Lively 組織体制図
財務状況の公表
沿革
- 平成16年11月12日
- 有限会社Lively 設立
- 平成16年12月25日
- 訪問介護Lively 事業開始
- 平成23年8月1日
- デイサービスらいぶりー野いちご村 事業開始
- 平成24年4月1日
- らいぶりー相談支援事業所 事業開始
- 平成25年10月1日
- 有限会社Livelyデイサービスかもべ 事業開始
- 平成30年4月1日
- ライブリー福祉塾 事業開始
- 令和2年11月1日
- 事業所移転
ご利用者・ご家族のみなさまへ
ご要望があれば、事務所内の報告書等を開示しています。
サービスの確認の必要時は、お申し出ください。
サービスの確認の必要時は、お申し出ください。
虐待防止の取り組み
事業継続計画
- 事業継続計画（BCP）～介護施設向け［令和6年3月31日］
- 自然災害業務継続計画（BCP）［令和6年3月31日］
契約関連書類のダウンロード
契約時にご提出いただく資料です。ダウンロードしてご利用ください。
介護職員処遇改善加算の取り組み
(有)Ｌｉｖｅｌｙでは、職位・職責・給与規定表に基づき、介護職員処遇改善加算の支払いをしています。
月々の基本給・資格手当・その他手当の維持、また、３・６・９・１２月の一時金として支払います。
令和元年１０月より、訪問介護ライブリーでは、
介護職員等特定処遇改善加算（介護保険）、福祉・介護職員等特定処遇改善加算（障害サービス）の申請をし、
それぞれ１名介護福祉士（勤続１０年）にの職員に対し年４回、一時金として２４万円お支払いします。
月々の基本給・資格手当・その他手当の維持、また、３・６・９・１２月の一時金として支払います。
令和元年１０月より、訪問介護ライブリーでは、
介護職員等特定処遇改善加算（介護保険）、福祉・介護職員等特定処遇改善加算（障害サービス）の申請をし、
それぞれ１名介護福祉士（勤続１０年）にの職員に対し年４回、一時金として２４万円お支払いします。
評価、取得資格に応じて職位を決定を行っています。
職位・職責・職務内容等に応じた給与規定があります。